Koordynator ds. Lean Manufacturing – Piotrków Trybunalski

Opis oferty pracy:

Lepsza Praca (certyfikat 13858) to polska firma specjalizująca się w rekrutacjach na stanowiska techniczne, handlowe i menedżerskie – głównie dla sektora przemysłowego. Prezentowane przez nas oferty pracy, dotyczą zatrudnienia wyłącznie po stronie klienta, na podstawie umowy o pracę lub kontraktu menedżerskiego.

Dla naszego klienta poszukujemy aktualnie osoby na stanowisko:
Koordynator ds. Lean Manufacturing,
Piotrków Trybunalski

 

Zadania:

-wdrażanie kultury i filozofii lean manufacturing,
– analizowanie procesów pod kątem wyeliminowania strat,
-dążenie do zredukowania kosztów i zwiększenia wydajności procesów,
-budowanie świadomości pracowników w zakresie ciągłego doskonalenia,
– prowadzenie szkoleń z narzędzi lean manufacturing np. 5S, TPM, SMED itp.
-analizowanie danych i rekomendowanie rozwiązań odnośnie polepszenia jakości procesu produkcji,
-przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne spółki.

Wymagania:

– wykształcenie wyższe,
– minimum 3 lata doświadczenia w dziedzinie lean manufacturing w spółce produkcyjnej,
– znajomość metod i narzędzi do rozwiązywania problemów jakościowych (8D, 5WHY, PDCA, FMEA),
-doświadczenie w optymalizacji procesów produkcyjnych,
– umiejętność przeprowadzania ludzi przez proces zmian,
-doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu szkoleń,
-dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (minimum poziom B2),
-umiejętność rozwiązywania problemów,
– przejawianie inicjatywy,
-komunikatywność,
-nastawienie na cel.

Nasz klient oferuje:

– Stabilną pracę w renomowanej firmie o bogatych tradycjach w zakresie budowy maszyn i urządzeń,
– Ciekawe projekty na skalę światową,
– Rozwój zawodowy poprzez różnorodność zadań,
– Wynagrodzenie uzależnione od jakości i efektywności pracy,
-Świadczenia z Funduszu Świadczeń Socjalnych:
-Paczki dla dzieci z okazji Świąt Bożego Narodzenia,
– Świadczenia i imprezy integracyjne z okazji Barbórki,
-Piknik dla dzieci naszych pracowników,
-Dofinansowanie do urlopów,
-Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne oraz szerokie możliwości dalszego rozwoju,
-Wsparcie Fundacji, która umożliwia dzieciom naszych pracowników udział w programach rozwojowych, edukacji za granicą oraz w wyjazdach wakacyjnych.

Osoby zainteresowane, proszone są o wysłanie dokumentów aplikacyjnych, wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Aplikuj na to stanowisko
Facebook
Facebook
Facebook
Twitter
Twitter
Twitter
Google Plus
Google Plus
Google Plus