Szukasz pracownika? Dobrze trafiłeś.

Headhunterka z 30-letnim doświadczeniem w biznesie

Nazywam się Liliana Swoboda. 11 lat temu rzuciłam korporację, postawiłam na siebie i stworzyłam butikową firmę headhunterską Lepsza Praca. Nazwa narodziła się w kalendarzu — między spotkaniami z klientami. Jestem praktykiem — nie siedzę za biurkiem, codziennie spotykam się z pracodawcami i kandydatami.

Lata w korporacjach — w sprzedaży, doradztwie inwestycyjnym i finansowym, obsłudze zarządów i inwestorów — dały mi coś, czego nie ma większość rekruterów: rozumiem biznes od środka. Nie tylko szukam ludzi — podpowiem, jak to robią inni, albo zaproponuję rozwiązanie. Interesuje mnie, z czego firma żyje i z jakimi problemami realnie się boryka.

Specjalizuję się w pozyskiwaniu specjalistów oraz kadry wysokiego i średniego szczebla. Moimi klientami są właściciele biznesów i zarządy firm — bez względu na specjalizację i lokalizację. Cały proces prowadzę osobiście — pracodawca przez cały proces rekrutacji kontaktuje się wyłącznie ze mną i to ja na podstawie jego wytycznych dobieram kandydata.

Są to rekrutacje jednostkowe, nie masowe — dlatego zarówno pracodawca, jak i kandydat jest traktowany indywidualnie, z najwyższym szacunkiem. Żeby relacja była zdrowa, obydwie strony stosunku pracy muszą być sobie równe i pracować po partnersku. Walczę o równe traktowanie pracodawców i pracowników.

Nic na tym świecie nie jest takie dobre, żeby nie mogło być lepsze.
Lepsza Praca — Lepsze Życie.

Tak się wszystko zaczęło — szkic logo w kalendarzu, dzień po odejściu z korporacji.